L'Ajuntament contracta quatre persones en risc d'exclusió laboral a través dels plans d'ocupació municipals

Quatre persones que fins fa poc estaven en risc d'exclusió del mercat laboral estan treballant a l’Ajuntament de Caldes gràcies als plans d’ocupació impulsats el 2021: Treball als Barris i Treball i Formació.

Dues d'aquestes persones tenen més de 60 anys i s'han contractat com a operaris de brigada durant 9 mesos i a jornada complerta, dins del programa Treball als Barris. Es dediquen al manteniment i la millora del mobiliari urbà que hi ha al municipi, així com també d’altres elements estructurals dels parcs i altres espais municipals.

Les altres dues persones s'han incorporat a través del programa Treball i Formació 2021, adreçat als majors de 45 anys i a dones, i treballaran com a operari d'esports i auxiliar administrativa, respectivament. Aquest programa permet que les contractacions tinguin una durada de 12 mesos i que, al llarg del període laboral, els interessats puguin fer diferents accions formatives.

El regidor d'Indústria, Empresa i Treball, David Través, ha defensat avui dijous al matí la importància d'aquests Plans d'Ocupació per a la reincorporació al mercat laboral de persones amb risc d'exclusió, i ha exposat un cas d'èxit.

En total, es destinen uns 122.000 euros a aquests programes ocupacionals 39.000 dels quals els aporta directament l’Ajuntament.