La Piqueta ha gestionat 149 llocs de feina a Caldes durant el primer semestre de 2026
Durant el primer semestre de 2026 el Servei d’Ocupació ha rebut i gestionat 131 ofertes de feina d’empreses locals. Això, en total són 149 llocs de feina que s’han cobert amb 64 treballadors, el que suposa que s’ha pogut cobrir el 43% de les ofertes. Una altra dada rellevant és que d’aquestes 64, 40 han estat cobertes per dones. La taxa d’atur al municipi continua en una tendència a la baixa, amb excepció d’alguns mesos. Tot i aquesta baixada, la borsa del Servei d’Ocupació segueix acollint a persones que estan actives en el món laboral, però cerquen millora de condicions.
Entre aquestes dades d’inscripció de les empreses locals i vacants durant el gener i el juny d’aquest any, el Servei d’Ocupació ha de gestionar tot tipus de perfils de la Borsa de Treball. Uns perfils que poden anar des de la major a la menor qualificació. Des de l’entitat expliquen que, a l’hora de gestionar una oferta de feina en cerca d’un nou personal, és molt important detallar els requisits i les condicions laborals que es volen. A banda de destacar el valor del talent i del capital humà de l’empresa per així poder captar nous professionals amb trajectòria i experiència laboral.
Entre les ofertes de feina més destacades i amb més ocupació es troben el personal d’oficina i administratius (21%), els treballadors de serveis com personal d’hosteleria, dependents o cures a persones (18%) i les de serveis com personal de neteja, peons, manipuladors o repartidors amb un 29%.
Aquest últim sector, l’any anterior suposava un 54% de la oferta total gestionada. Ja que ha minvat del 54% al 29% d’ofertes gestionades, juntament amb els operadors de maquinària i instal·lacions, que també baixen respecte el 2025, d’un 7% a un 5%. Uns canvis considerables i que enguany han quedat més repartits en altres sectors que s’han vist incrementats. Ja sigui el de professional científics i intel·lectuals (3% → 5%), els tècnics i professionals de suport (8% → 11%), el personal d’oficina i administratius (7% → 21%), els treballadors dels serveis i venedors de comerç (14% → 18%) i finalment els artesans i treballadors qualificats (7% → 11%).
Des del Servei d’Ocupació recorden que poden oferir suport en la cerca i la selecció de candidats i candidates per a les empreses.
